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2021-02-25
172次
人力资源经理
面议
年终奖
双休
五险一金
有年假
有补助
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门人力资源
学历要求本科
工作经验10年以上
年龄要求30岁--40岁
工作地点宜宾市南溪区裴石轻工业园区(四川省/宜宾市/南溪区)
联系方式
联系电话:132****4087
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
02-25 15:16
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职位描述
(一)职责描述:
1. 根据公司发展战略,拟定人力资源工作规划;
2. 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度及流程;
3. 全面负责公司人力资源部门日常工作及下属的管理、指导、培训及评估;
4.向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设及管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5. 负责公司人力资源的预测和统筹工作,根据经营和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
6. 负责人力资源部门团队管理,参与各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
7. 基于人力资源信息化、数字化管理进行创新及实施。
(二)任职条件:
1.性别不限,年龄40周岁以下,具有人力资源管理或企业管理类专业本科及以上学历,取得高级经济师(人力资源专业)职称或二级企业人力资源管理师证书(以上条件,特别优秀者可适当放宽);
2.规模以上工业企业10年以上人力资源管理工作经验,具有人力资源部门主管以上任职经历;
3.对人力资源管理有系统的了解和实践经验积累,熟悉并能够指导各个职能模块的工作;
4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
5.熟悉国家、地方人力资源相关的法律法规及政策。
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