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2021-01-20
89次
HRBP主管(偏招聘、培训)
6K-8K/月
年终奖
五险一金
加班费
朝九晚五
管理规范
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求不限
工作地点四川省宜宾市叙州区文化中心924号(四川省/宜宾市)
联系方式
联系人:廖女士(HR)  ( 联系我时,请说是在宜宾三江人才网上看到的 )
联系电话:180****0205
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
02-22 15:00
企业最近登录时间
职位描述
技术团队HRBP,招聘配置,绩效管理,薪酬福利,企业文化建设,培训
岗位职责:
1、为公司业务发展提供支持,促进人力资源工作在业务单元的有效规划和实施,并有效推动各项人力资源政策或流程落地。
2、负责业务的人才招聘工作,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库,推动建立人才梯队。
3、负责培训体系的完善;培训的设计及讲授,例如新员工培训等;各类培训项目持续优化落地。
4、负责完善所在业务单元得人力资源体系建设,在总部政策指导下,向所在业务单元提供人力资源咨询及解决方案,并运用专业工具解决相关人力资源问题。
5、参与或主导人力资源专业规划,包含但不限于组织建设、学习发展、人才管理、企业文化建设、员工关系等人力资源模块。
6、配合完成其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业为佳。
2、3年及以上招聘工作经验,精通招聘模块,希望向BP方向发展,了解相关模块的工具和方法论。
3、熟悉培训模块工作内容,熟悉人力资源其他管理模块,能够深入了解相关业务单元,为业务部门提供专业的人力资源解决方案和政策咨询。
4、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。语言及文字表达能力强。
5、工作地点宜宾,能接受出差的工作模式和强度。

简历投递方式:liaomeijun@etrol.com
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