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泄密,HR是怎么筛选简历的

HR是每天会面对很多简历,同时还有其他的工作需要去做,如果要他们认认真真看完你的简历,那是不可能的事情。那么,为了提高大家的简历筛选通过率,小开今天分享一下HR一般是怎么进行筛选简历的。 主要包括个人信息、工作经历、个人成绩、期望薪资四个方面。 职场开瓶器 1.个人信息 个人信息包括:学历,行业,年龄,居住地点,家庭情况,期望职位等。 一些岗位比...

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2019-11-30 19:40 576

好的简历需要满足这四个条件,会让HR眼前一亮

       大家在求职时,制作一份好的简历是至关重要的,不仅能够在HR眼前一亮,还能提高用人单位对求职者的关注;相信大家明白千人千面的道理,简历也是一样的,制作好一份简历,并不会让所有的面试官满意,但是至少大家可以做一份有吸引眼球的简历;大家要明白,一份好的简历能够达到见字如见面的效果,能够获取更多的面试机会。 每年的毕业季,很多即将毕业的大学生们,面临的第一件事就是找工作;...

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2019-11-30 19:36 252

【简历指导】简历中的工作经验到底该怎么写

工作经验或者实习经历一般来说是简历的重点内容,如果已有的工作实习经历与应聘的职位或者公司业务需求相关的话,那通过简历筛选的几率很大。因为相关的工作实习经历最能够体现与职位要求的技能。虽然对于应届生来说,通常没有正式的全职工作经历,但是实习经历、兼职经历可以有效地弥补这一不足,所以HR在看应届生简历的时候,往往非常看重相关的实习经历描述。 那么工作实习经历这一模块到底应该怎么描述呢?1.“三要素”必不可...

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2016-03-28 20:40 408

【简历指南】如何让简历“突围”?

提示如何让简历“突围”?今年,比去年整整多出19万的699万名全国高校毕业生的数量让形势变得更加严峻,有人称这是“最难就业季”,也有人发出了“没有最难,只有更难”的无奈感叹。通常情况,找工作的第一步,就是将简历发给企业。所谓简历,就是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。因而,可以说,简历就是一份工作的敲门砖。不过,并不是每个...

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2016-03-28 20:39 346

【简历指导】七要素让简历脱颖而出

 校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历,他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历,让自己从千百份简历中脱颖而出呢?01内容必须真实IBM中国区人力资源总监白文杰强调,不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简...

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2016-03-28 20:38 600

HR眼中的简历“15宗罪”

很多应届生在制作简历的时候都有些迷茫,因为他们不知道什么样的简历才是HR想看的简历,什么样的简历才能让HR那“一眼万年”的目光留在自己的简历上,这样自己才能有机会。1、简历无主题,无名字,无电话        各位尊敬的面试同学,如果你不是通过网申的标准模板发送,是直接电邮简历的,麻烦一定要写主题!!否则我并误以为垃圾广告邮件或者病毒神马的概率很大,而且即使我第一次会打开,之后还想找你也...

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2016-03-28 20:38 460

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