系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 职聊 刷新简历 我的简历 简历预览 智能推荐 增值服务 修改密码 刷新职位 发布职位 预览主页 收到简历 智能推荐 会员服务 修改密码 求职者登录 招聘登录 会员注册 求职者注册 招聘注册 职聊 触屏版 微信公众号 微信小程序 App(安卓) App(苹果) 手机端 使用帮助 网站导航
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.district_text}}

国企招聘,四川三江汇海商业保理有限公司

原创 招聘动态

请用微信扫一扫 2022-11-02 14:50 {{clickNum}}

一、公司简介

(一)宜宾发展控股集团有限公司

宜发展集团公司成立于1999年8月,原名宜宾市国有资产经营有限公司,注册资本50亿元,由宜宾市国资委持股90%、四川省财政厅持股10%。功能定位为宜宾市最重要的国有资本投融资及综合运营管理平台,并建设综合金融服务平台;主要职责为一是通过市场化方式为重大项目建设筹集资金或通过参控股方式投资于重大或战略性项目,二是通过资本运营和资产经营促进国有资产保值增值和地方经济社会发展。公司主体信用等级自2016年起稳定维持AAA,是中西部地区第一家获得最高评级的地市级平台公司。

(二)四川三江汇海商业保理有限公司

四川三江汇海商业保理有限公司(以下简称“公司”)成立于2022年6月14日,注册资本5亿元,由宜宾发展控股集团有限公司作为主要发起人,联合我市5户国有企业共同出资设立,是宜宾市首家商业保理公司。

公司秉承“地方金融服务地方经济”的初心使命,坚持“供应链金融驱动产业链发展”的经营理念,旨在依托国有资本优势,发挥商业保理独特金融功能,丰富地方金融产品供给,为我市实体经济和中小企业提供综合金融服务方案。

公司将抢抓我市如期建成国家区域中心城市战略机遇,围绕服务宜宾“5+1”千亿级产业集群,以动力电池产业链为核心,提供专业、高效、灵活的保理服务,打造“供应链金融综合服务商”,致力于成为川渝保理行业标杆,助力区域产业高质效发展。

二、拟招聘岗位

本次共招聘14人,涉及6个岗位。

部门拟招聘岗位招聘人数
经营层高管(风控合规)1
业务发展部部门副总经理1
业务发展部项目经理5
财务融资部融资专员3
风控合规部风险审查经理2
资管运营部资管运营经理2

三、招聘条件

岗位具体职责以及任职条件详见招聘岗位与任职要求(附件1)。

四、应聘人员基本要求

(一)遵纪守法,廉洁自律,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

(二)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业,工作积极主动且亲和力强。

(三)具有较强的语言文字表达能力和组织协调能力,具有较高的抗压能力。

(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(五)有下列情形之一者,不得报名参加招聘:

1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受过行政处分或被开除公职的;

3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

4.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。

五、招聘程序

本次招聘按照网上报名、简历筛选、笔试(或业务面试)、面试、背景调查、体检、录用等相关程序进行。

六、报名时间、方式及要求

(一)报名时间。自招聘公告发布之日起至2022年11月17日17:00。

(二)报名方式。此次招聘采用电子邮件报名。应聘人员认真阅读本招聘简章及附件,确认本人符合岗位条件后,填写《四川三江汇海商业保理有限公司应聘人员报名登记表》(附件2),投递至公司电子邮箱:SCSJBL@163.com(邮件主题中按“三江保理+应聘岗位+姓名”格式注明,未按格式要求发送的为无效投递,仅投递报名登记表)。

(三)简历筛选。通过简历筛选的应聘人员,公司将以邮件或短信的形式进行通知。简历未筛选过,不再另行通知。

(四)笔试(或业务面试)。应聘人员根据公司通知的时间、地点,携带有效身份证原件参加。

(五)面试。根据笔试(或业务面试)情况,通知排名靠前的应聘人员进入面试。应聘人员按照公司通知的面试时间、地点,携带有效身份证原件等有关资料准时参加面试。

总成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×55%

高管岗位总成绩=业务面试成绩×45%+综合面试成绩×55%

总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

博士研究生免笔试,直接进入面试,以面试成绩作为总成绩。

(六)确定拟录用人员

原则上按照综合成绩排名及公司经营实际需要,结合候选人意愿,确定拟录用人员,如果参加面试的应聘者均不能满足拟招聘岗位的需要,可以不予录用。

(七)背景调查

综合行政部对拟录用人员进行背景调查,发现拟录用人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,影响招聘结果的,或干扰、影响公司客观公正做出结论的,不予录用。

(八)体检

由综合行政部通知拟录用人员进行入职体检。对体检结论有疑问者,自体检结果三日内本人可提出复检要求,复检只进行一次。因体检不合格原因出现招聘缺额的,在同岗位应聘人员中按综合成绩依次排序,报总经理办公会审定后递补或放弃该岗位招聘。

(九)录用

背景调查及体检合格的拟录用人员,经公示5天,无信访举报,由综合行政部向其发放《录用通知书》。 

七、其他事项

(一)应聘人员提供虚假学历、履历等材料,造成的一切后果由应聘者自负,对公司造成损失的,依法追究法律责任。

(二)应聘人员务必保持电话通畅,若因电话不畅通导致无法联系的,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。

(三)对公司急需的岗位人才或特别优秀者,经公司研究可适当放宽年龄、学历、专业和工作经验限制。

(四)本次招聘录用人员同四川三江汇海商业保理有限公司签订劳动合同。

八、工作地点

宜宾。

九、联系方式

联系电话:18875028687

附件1

四川三江汇海商业保理有限公司

招聘岗位与任职要求

应聘人员报名登记表扫描二维码下载

顶部